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公司簡訊

能源公司召開新員工座談會(huì)暨入職培訓(xùn)會(huì)
發(fā)布日期:2022-10-31 09:24:25    發(fā)布人:綜合辦    點(diǎn)擊率:

為增強(qiáng)新員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感,10月28日下午,能源公司舉辦了新員工座談會(huì)暨入職培訓(xùn)會(huì),公司黨支部書記、董事長丁明利、支部委員、副總經(jīng)理邵長力出席座談會(huì)。

在座談會(huì)上,新員工們踴躍發(fā)言,對各自入職后在新崗位上的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況作了交流,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出意見建議。丁明利向在場的新員工簡要介紹了能源公司的發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù),并描繪公司未來的發(fā)展藍(lán)圖。

青年強(qiáng)則國強(qiáng)。丁明利引用習(xí)近平總書記在二十大報(bào)告中對青年的寄語勉勵(lì)在場的新員工,并提出四點(diǎn)要求:

1.要忠于職守,愛崗敬業(yè)。在工作既要忠于職責(zé),也要忠于操守,不僅要能做好事,更要做好人,要自動(dòng)自發(fā)地?fù)?dān)當(dāng)起崗位職責(zé),優(yōu)質(zhì)高效地履行好各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.要敢于擔(dān)當(dāng),善作善成。在公司不斷發(fā)展壯大的時(shí)機(jī)下,既肩負(fù)著發(fā)展的重任,也有著建功立業(yè)的大好時(shí)機(jī),要勇挑重?fù)?dān),敢于擔(dān)當(dāng),用青年特有的朝氣和銳氣投身到公司的大發(fā)展過程中。

3.要勇于創(chuàng)新,超越自我。勇于創(chuàng)新的員工是公司最有價(jià)值和不可替代的人才,年輕人要思維活躍,要革故鼎新,在推動(dòng)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4.要勤于學(xué)習(xí),善于思考。作為青年職工,要把學(xué)習(xí)當(dāng)做首要任務(wù),樹立終生學(xué)習(xí)的思想和觀念,努力成為適應(yīng)公司發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型人才,不斷掌握更新的知識,熟悉本崗位的業(yè)務(wù)以及公司各種業(yè)務(wù)的新趨勢、新方法,成為專家型人才。

會(huì)議還對在場的新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。